我院办学八大亮点之五：外引内培，锻造师资

　　 学院高度重视师资队伍建设，采取“引进+交流+培养”的方式，努力打造一支德才兼备、专兼结合的优秀师资队伍。

　　一是引进来自企业、具有丰富工作经验的能工巧匠和高学历、高职称人才担任专任教师，努力建立“双师型”专任教师队伍；同时，学院聘请企业的技术骨干、工程师来校兼课，结合行业专业技术及实际案例授课，加深学生对企业一线的了解。

　　二是与企业建立交流互动机制，定期邀请企业技术人员及管理高层来校指导实训或开设讲座，与企业共建研发基地，合作开发科研项目；同时，要求教师每学期下企业进行1-2个月的挂职锻炼，加深教师对企业及行业现状的认识，实现课程设置与企业需求相接轨。

　　三是积极拓展与台湾院校的交流合作，引进台湾高校的优质办学资源及丰富办学经验，着力引进台湾优秀师资，逐步打造高水平的学科和专业教学团队。